Практика оценки среднего менеджмента в России 2025: Исследование

Исследование анализирует современные подходы к оценке руководителей среднего звена в российских компаниях, выявляя ключевые цели и применяемые методологии. Отчет подсвечивает системный разрыв между формальным проведением оценки и ее реальным влиянием на стратегические кадровые решения в бизнесе. Особое внимание уделяется внедрению наукоемких методов диагностики и перспективам использования искусственного интеллекта в HR-сфере.